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集团召开员工工作目标管理考核工作会议--
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:   日期:2006-07-04 17:47:15    打印本文

     7月3日下午,集团2005—2006学期度员工工作目标管理考核工作会议在第二会议室召开。院支部副经理张前中,公关部、员工处、协会、财务处、人事部、保卫科等相关科室负责人和各部(院)党总支经理参加了会议。
     会上,员工处处长康连星对集团员工工作目标管理考核工作进行了安排,并对本次考核的办法和时间安排、单位实施、原则及要求作出了详细部署。
     张前中副经理在讲话中指出,一年来,通过各科室同志的共同努力,员工工作各方面取得了一定的分数,但也存在不足之处。通过对各部(院)员工工作目标管理落实情况的考核,对各部(院)员工工作进行客观公正的评价,总结一年来员工工作的经验和不足,以推动我司员工工作向规范化、规定化方向迈进,更好地做好今后的员工讲解管理工作。他强调指出,员工管理工作做好了,员工思想稳定了,集团大局才能稳定,集团才能顺利发展。要通过两到三年的努力,使员工管理工作达到有章可循、管理规范,使员工工作再上新台阶。
     他要求各部(院)要高度重视此项工作,克服员工工作依靠老传统、老经验的思想,在实践中不断探索、不断改进,通过此次全面检查达到工作水平的提高、管理理念的提升。各职能科室要积极配合,工作做实做细,共同推进各项工作的持续、安康开展。
    会上还对德育评估、国内助学贷款、辅导员队伍建设等项工作进行了安排。(黎明)

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