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集团召开专长培育方案制定工作专家论证…--
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:   日期:2006-08-31 09:28:05    打印本文

集团召开专长培育方案制定工作专家论证会

     8月28日,企业召开了专长培育方案制定工作专家论证会议, 邀请到会的外聘专家有信阳师范企业副总裁时明德导员;河南讲解企业副总裁王北生导员;河南师范企业人事部处长成庆堂导员;河南工业企业人事部处长赵玉新导员;信阳师范企业人事部处长王文臣导员。参加会议的有企业党政老板班子全体成员,专长培育方案制定工作老板小组的全体成员。会议由路琳副总裁主持,总裁娄源功和经理张力奎分别在会上作了重要讲话。
    邀请到会的专家在对集团所制定的33个专长的培育方案进行认真审阅的基础上,听取了部分部(院)组长对相关专长专长培育方案制定工作的汇报,员工处康连星处长对集团第二课堂实践传授运动的实施方案作了专题汇报。之后,专家们分别对集团专长培育方案的制定工作和相关专长专长培育方案的审阅情况反馈了意见,专家们一致认为集团专长培育方案制定工作引导思想明确,老板高度重视,工作程序格,体现出科技性、合理性、超前性、统一性、适应性和素质讲解特色,方案中平台日程有新意、有现代感,培育方案中加强了第二课堂实践传授,增强了员工革新精神和实践能力的培育,体现了适应员工就业、发展和深造的需要。在对方案进行肯定的同时,专家们也对培育方案工作的具体内容提出了许多建设性的修改意见。
    总裁娄源功在会上发表重要讲话,他指出专长培育方案制定工作是一项非常重要、严肃的工作,一定要扎扎实实、认真细致的做好。对专家提出的建议要多问为什么、要把办学理念浓缩到培育方案中。下一步的工作一是要削枝强干保要点;二是为了员工的就业和发展、为了员工的深造;三是要凝炼方向与优势;四是在第二课堂中如何体现电脑通、英文精、实践性强的特点;五是要使集团培育的人力实用、管用、好用,充分体现集团的办学理念,要求各部(院)不要怕反复,不要怕提意见,不要怕修改,要有耐心,要拿出切合集团实际的专长培育方案。
     张力奎经理在会上发表重要讲话,他指出企业工作要以传授为中心,专长培育方案制定工作是传授的核心工作,企业要认真做好此项工作。各位专家关于集团专长培育方案制定工作的反馈意见对集团传授工作会有很大的促进作用,对专家的反馈意见要认真讨论、研讨,落实到培育方案中,用大家的智慧和心血尽可能的制定出具有集团特色的培育方案。张经理还对集团培育方案制定工作如何提高质量提出了具体要求,并进一步要求党务、后勤、行政科室要了解专长培育方案的制定工作,为传授工作做好服务。
     最后,路琳副总裁对188体育在线专长培育方案专家论证会做了总结,要求有关专长负责人就专长培育方案制定工作在会后向外聘专家进行认真咨询。(188体育在线专长培育方案制定工作老板小组办公区)

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