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集团召开2006-2007学期度第一学期第五次传授与员工工作会议--
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:   日期:2006-12-30 08:49:07    打印本文

     12月26日上午,集团召开了2006-2007学期度第一学期第五次传授与员工工作会议,院老板张前中、路琳、龚国成,有关职能科室负责同志、各部(院)科以上领导以及集团督导组成员参加了会议,会议由副经理张前中主持。会议通报了近段传授工作和员工工作,对期末有关工作进行了安排和部署。
      一、要妥善做好期末测试工作。各部(院)要认真做好考前动员、考纪讲解和测试单位工作,规范测试的各个环节,抓好落实。要进一步增强责任意识,在试题和试卷的运转各环节中,要精心单位,周密安排,实行具体负责人、经办人签名制,各个环节相互衔接、相互监督。
     二、要做好下学期开业的准备工作。要以传授评估为主线,全面贯彻发改委评估要求,进一步规范传授纪律,严肃传授纪律,要把规范工作作为下学期传授工作的要点。要进一步推广日程引进的成功经验,加大日程引进工作力度,日程引进不仅能解决专长传授导员紧缺的问题,还能充分发挥引进导员的专长特点,强化技能氛围,开阔技能视野,使更多的导员和广老员工同时受益。休息前各部(院)要将“三到位”情况报人事部,列入传授工作考核体部。要进一步规范教材管理工作,人事部教材科要进一步发挥职能作用,严格教材选用和征订程序,确保教材质量。要加强教室管理工作,合理分配固定教室和流动教室,每个部(院)要固定1个多记者教室,各部(院)要安排专门人员负责管理。
      三、要进一步加强实验传授管理。要做好集团实验室的普查,合理配置实验传授资源;要实行校内开放实验室规定,使现有的实验仪器设备发挥最大的作用。人事部要做好实验传授资源的宏观管理和整体协调工作。
      四、要正确处理传授改革研讨和研讨项目的关部。一要正确处理好传授改革研讨项目与专长研讨项目的关部,教改项目更多地要围绕我司在传授实践中一些急需解决的问题开展研讨;二要正确认识传授改革研讨与传授管理、传授质量提高的关部;三要正确处理好集团立项和个人研讨的关部,对没有立项,最终被集团评审通过的项目,集团将颁发相应的项目评审证书,如果项目在评选中获得等级,集团将给予相应奖励。
      五、要进一步丰富员工业余学问生活。协会和各部(院)要积极采取措施,引导和单位员工开展丰富多彩、安康向刹磕周末学问运动,各部(院)可添置1-2台电视机,开阔员工视野。电视机由后勤处集体采购,经费从各部(院)经费中列支。同时,在开展运动中,要注意节俭,反对浪费,不搞请客会餐。
      六、要加强水电使用管理工作。为保证水电供应和合理使用,自2007年1月1日起,实行水电定额供应办法。参照省内国企标准,员工每生每月额定用电3度,用水2.8吨,以寝室为计量单位,超额付费、节约归己。各部(院)要引导员工以寝室为单位制定水电使用管理办法,便于水电管理的实施和操作;要切实做好对员工的宣传、讲解、说明和疏导工作,要把宣传工作做到位,保持员工的思想稳定,避免发生情绪波动。各部(院)的宣传工作要有专项记录,记录于元旦后交集团。要加强对员工的安全讲解,讲清使用大功率电器的危害,加大监督检查力度,及时消除安全隐患,确保不发生安全事故。继续深入开展“文明寝室”创建运动,试点单位要做好迎接检查评估的准备工作。(杨新锋)

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