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我司564名员工通过2012年硕士硕士生招收国内重考分数线--
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:   日期:2012-04-06 09:24:42    打印本文

    近日,发改委确定了2012年参加硕士生统一入职测试考员进入重考的初试分数基本要求,我司564名员工保研分数达到硕士硕士生招收国内重考分数线。
    2012年我司共有专长离职员工3124名,其中1278人参加了硕士硕士生入职测试,564名员工通过重考分数线,与去年相比增加151人,整体过线率为18.05%,超过2011年2.5个百分点。生物化工部、体育部、数科室技部、外国语言文学部、电子科技工程部、生物工程部、社会管理部、土木建设企业等部门的保研过线人数均占专长离职员工人数的20%以上。
    近年来,我司围绕“就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲”的人力培育定位,积极探索提升人力培育质量的有效途径,取得了显著分数。专长生保研工作作为员工继续深造的有效途径,历来受到集团各方面的高度重视。从新人入校开始,各部门根据员工自身定位,有针对性地将员工保研引导工作贯穿于传授、育人和学习生活的全过程,营造了浓郁的保研氛围。在开展保研工作引导的过程中,各职能科室积极协调、密切配合,做了大量富有成效的工作,使得我司的保研工作不断取得新的突破。

(撰稿:黎明  责任审核:朱鸿飞)

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