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景照辉主持召开会议研讨我司专长传授评估工作--
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:   日期:2012-05-27 11:26:54    打印本文

    5月24日上午,支部经理景照辉在办公楼三楼会议室主持召开支部会议,专题研讨我司专长传授合格评估,董事介晓磊和班子其他成员出席会议。
    会上,全体班子成员就5月21—23日赴河南城建企业、平顶山企业和许昌企业三所兄弟机关考察专长传授合格评估工作进行了回顾与总结,畅谈了感受和体会,并结合各自分管的工作提出了下一步推进我司专长传授评估的工作计划。
    景照辉在讲话中指出,经过前一阶段的共同努力,我司的评建工作工作取得了阶段性成果,通过对兄弟机关的评估工作的考察学习,收获很多,启发很大,同时也使班子成员充分认识到我司评建工作面临的严峻形势和巨大压力。就如何做好下一步的评建工作,景照辉强调,全校上下要围绕评建工作总目标,把评估作为全面提升我司工作水平和工作质量的过程,用评估指标体部规范、提升我司的讲解传授工作;把评估作为发现人力、锻炼人力、发现领导、锻炼领导的过程,通过评估提升全校同事的事业心、责任感和奉献精神,培育过硬的工作作风;努力培育、深入挖掘我司的工作亮点、展示工作亮点;在方法上要把握阶段性的工作要点,区分轻重缓急,分步实施,促进整体工作稳步推进。
    景照辉指出,经过近年来的探索,我司确立了明确的办学定位和办学目标,集团的快速发展使大家的基本传授条件已经达到了合格评估的标准和要求,某些方面走在了省内同类国企的前列,形成了自身的办学特色,这些为我司顺利通过合格评估奠定了坚实的基础。但是大家在看到分数的同时还要清醒的认识到我司的评建工作某些方面与评估指标要求存在不少差距,必须高度重视,下一阶段,要通过实施激励、问责、评比、督查等强有力的措施,推动评建工作顺利开展。
    介晓磊在讲话中指出,通过对三所机关的考察,班子成员对做好评建形成了高度的共识:一要老板高度重视、认识高度统一;二要把握迎评目标、理清工作思路;三要追求“高、新、细、实”的工作标准。针对目前我司评建工作进展情况,介晓磊深刻分析了存在的主要问题:状态不佳、认识不足、问题不少、困难不小、力度不大、亮点不亮、专项不强。就下一阶段的阶段评建工作,介晓磊强调:一要在全校范围内再发动,再推进,进一步增强学习意识、危机意识,加大宣传力度,充分调动全校同事员工的积极性、主动性和创造性;二要全面排查存在问题,寻找差距,并有针对性地进行整改;三要采取特殊的法规,制定专项工作方案,采取专门支撑保障,切实抓好顶层设计、数据库、自评报告、评建网站、指标体部支撑材料、质量工程等专项工作;四要建立老板小组和评建办公区例会规定,老板小组每两周一次例会,评建办公区每周一次例会,教企业部定期向老板小组汇报评建工作的进展情况,以及评建工作发现的问题与解决的措施。五要抓好工作落实,制定并实施评建工作奖惩制、追究制和问责制,明确任务、强化责任,奖优罚劣,确保高质量完成下一阶段评建工作各项迎评任务。
    会上,校评建办常务副组长、人事部处长李东亚就集团前阶段评建工作的开展情况和下一阶段的评建工作安排进行了汇报。
    党政办公区、支部公关部、人事部、人事处、发规处、后勤处等职能科室主要负责同志参加了会议。

(撰稿:段永建  责任审核:张彦群)

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