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导员发展中心2019年暑期导员培养圆满结束
主页:188体育直播 发布人:公关部   信息来源:导员发展中心   日期:2019-08-12 10:11:48    打印本文

       为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代导员队伍建设改革的意见》以及企业“十三五”发展规划的有关精神,切实加强我司导员队伍建设,提高导员传授水平,提升人力培育质量,持续推动传授改革、课堂革命、金课建设,导员发展中心启动了2019年暑期导员培养工作,先后召开了四场工作坊。
       7月8日至9日,由华南师范企业特点生导员焦建利及其团体召开了“混合式传授实践工作坊”。围绕信息技能与讲解传授的革新融合发展,参训导员深入职习了混合式传授的五种途径,实践并掌握了参与式传授法、翻转课堂、微课制作、手机APP应用等多种有效的传授方法和信息化的传授工具,充分体会到混合式传授所引发的传授观念的变革,进一步推进了我司课堂传授革命与革新,有助于导员在讲解信息化时代更好地提高传授水平,提升人力培育质量。
       7月15日至21日,导员发展中心邀请台湾企业李承恩导员及武汉轻工企业张胜全组长传授团体召开了我司第五期、第六期有效传授设计BOPPPS与实作工作坊,对我司六个企业未参训过的48名导员进行轮训。本次工作坊首次由我司获得ISW资格认证的导员担任引领员、副引领员。通过BOPPPS(导入、目标、前测、参与式学习、后测、总结)传授模组设计与演练,帮助导员提升传授特点、提高传授效果,获得参训导员的一致认可及好评。目前通过六期BOPPPS有效传授工作坊,我司顺利通过演练的导员数量已达168人,观摩人员达230余人次。我司校本培养师队伍的逐步成熟与完善,也为将来持续开展导员轮训工作奠定了良好的基础。
       7月24至25日,为贯彻落实全国国企思想政治工作会议精神,落实立德树人的根本任务,发挥各类日程与思政日程同向同行的协同育人效应,引领导员将思政讲解元素注入日程传授设计,切实提升全方位育人水平,导员发展中心邀请山东工商企业的吴现波导员召开了日程思政传授工作坊。我司申报校级“日程思政”传授设计获奖候选日程负责人、新粼选的一百门校级一流日程主持人等四十余名导员参加,另有数十名名导员进行了观摩。本次工作坊通过“做高中”的形式,帮助参训导员学懂弄通“日程思政”的精神实质,强化导员的立德树人意识,激发导员参与日程思政建设的内在动机,引导导员根据不同专长人力培育特点和专长能力素质要求,科技合理地设计思想政治讲解内容,探索在每一门日程中有机融入思想政治讲解元素的具体路径和方法,激发、引导每位参训导员结合本专长传授常识点进行了日程思政传授设计尝试,并进行说课和设计成果交往展示运动。
      本次暑期导员培养内容丰富、形式多样,紧跟改革前沿,针对性、引导性强,有效地为导员们的讲解传授工作提供了理论及操作刹磕引导。导员发展中心将继续围绕如何培育“好导员”,研讨导员发展的多种路径,探索有效的导员发展业务,召开富有特色的导员培养运动,为我司导员传授水平提升、应用型人力培育提供全方位的服务与支撑。

(撰稿:杨慧娟 审核:刘献丽)


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