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2007年老员工暑期社会实践运动的安排.....--
主页:188体育直播 发布人:杨新锋   信息来源:   日期:2007-06-22 10:50:13    打印本文

关于2007年老员工暑期社会实践运动的安排意见

 

    实践育人是老员工思想政治讲解的重要环节,也是集团第二课堂实践传授的重要组成部分。为了引导和激励广大少年员工积极投身社会实践,在实践中经受锻炼,增长才干,企业决定继续单位开展暑期老员工志愿者学问研讨卫生三下乡社会实践运动,并制定如下安排意见。

    一、  引导思想
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论引导,以构建和谐社会为理念,以形式多样的社会实践运动为载体,引导老员工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步发挥社会实践的育人作用,让老员工在实践中“受讲解、长才干、做贡献”,促进少年员工全面发展。
    二、运动专项

  贯彻科技发展观   服务农村促和谐

    三、运动时间

  组团集中运动时间:2007年7月10日——25日

    分散运动时间:2007年7月10日——8月20日(每位员工至少参加一项运动)

    四、主要内容

    结翰控方经济社会发展的实际需要,广泛开展理论及法规宣讲、企业形象宣传、研讨支农、企业帮扶、文艺演出、法律援助、医疗服务、生态环境调查等运动,促进当地经济社会的整体发展。

 (一)科技发展、共建和谐宣讲服务

  单位员工通过发放宣传资料,召开图片展览、报告会、座谈、文艺演出等多种形式,着力宣传中央关于落实科技发展观、构建社会主义和谐社会等重要战略,以及党和政府以科技发展观统领经济社会发展全局、统筹城乡发展采取的一部列支农惠农的重大法规,帮助基层领导群众学习和理解党的革新理论。正确领会农村经济发展的相关法规,为农民致富和加快农村经济建设贡献力量,促进社会主义新农村建设。 

(二) 研讨兴农服务

根据结对帮扶村生产生活的实际需要,通过召开农业常识培养班、网络信息服务、现场引导等方式,传播推广农业实用技能,帮助提高农业研讨革新和转化能力,推进农业结构调整,发展农业产业化经营,搞好扶贫开发,为当地培育农村研讨人力。

(三)支教服务

对中小员工特别是留守少年儿童进行学业辅导,创办外出务工人员留守子女暑期培养班,开设假期流动课堂,单位专长人员免费培养农村留守务工子女,讲解做人、安全、文明、卫生、法制等常识,及时补上父母应承担的家庭讲解课,着重培育留守子女健全的人格、安康的心理和良好的习惯;开展安康有益的学问运动,帮助员工度过一个愉快、充实的暑假;针对部分中小学人员不足、讲解水平偏低的状况,有针对性地对导员进行培养;协助做好两基(基本普及九年义务讲解和基本扫除青壮年文盲)验收达标相关服务工作。

(四)医疗卫生服务

为农民进行安康普查和常见病治疗,开展卫生常识宣传咨询,普及医疗卫生常识。按照量力而行的原则,为农民送医、送药、送器械,帮助农民解决医疗困难。

(五)食品药品安全常识宣传服务

坚持普法讲解与普及食品药品安全科技常识讲解相结合,单位老员工通过张贴宣传画、印发宣传材料、悬挂宣传条幅、召开常识座谈、开展咨询服务等形式,帮助广大人民群众了解国内食品药品安全的有关法规,掌握食品卫生和用药安全的基本常识,协会鉴别劣质食品药品的基本方法,明确依法维权的基本程序,增强全社会关心重视食品药品安全的参与意识、责任意识、防范意识。

(六)老员工骨干挂职服务

集中单位老员工骨干到农村进行挂职锻炼、调查研讨和志愿服务,在参与当地农村农民生产生活的实际过程中,深入了解国情,经受磨练,增长才干。要把单位老员工骨干挂职锻炼作为实施少年马克思主义者培育工程的重要环节,使他们在实践中加深对党的理论革新成果的理解,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念。

(七)老员工学问采风服务

要点发挥集团文学、艺术、书法、美术、摄影等相关专长和员工社团骨干志愿者的特点,深入农村,体验生活,激发灵感,创作出一批反映新农村建设和农村少年精神风貌的作业,展示农村团员少年艰苦奋斗、奋发向刹磕时代风采,讴歌新农村建设的突出成就。

(八)爱心帮扶
     通过开展多种形式的宣传及调查,把筹集的生活物资图书、学问用品和衣物)捐献给贫困人群,使爱心帮扶落到实处尽力为基层群众办实事,通过赠送学问用品、普及科技常识,为农村留守务工子女和困难家庭的员工提供志愿服务等方式,积极投身于公益事业。

 (九)开展调查研讨

鼓励广老员工要特别关注革命老区、中西部地区等地的建设与发展,围绕当前社会的热点、难点问题,广泛开展调查研讨,形成有价值的调查报告或作文。

(十)特色项目实践运动

各部(院)可结合科室专长特点和员工特点,围绕营造奥运氛围、香港回归、党团周年纪念、倡导时代新风尚等国情单位开展具有革新特色的运动项目。

    五、运动形式

  (一)企业集中单位若干社会实践服务团体,提供必要的经费支撑。部(院)至少组建一支部(院)级社会实践集中服务团体,也可跨部(院)联合组队,每队一般不少于3人。由部(院)提供必要的经费支撑。

  (二)员工自发组建社会实践特色服务团体

(三)员工个人分散进行社会实践

    六、具体要求

  (一)立足全局,着眼未来

  要站在全局的角度,高度重视本次社会实践运动,用发展的眼光,创建社会实践服务基地,建立长期服务关部,不断完善老员工社会实践体部。各部(院)要建立和巩固长期实践基地,把员工的理论与实践相结合、实践与就业相结合,利用假期开展形式多样的运动,不断加强与服务基地的联部。

  (二)明确任务,精心安排

今年集团老员工社会实践运动集中团体继续采取项目申报制,经企业老员工社会实践运动办公区审批的项目方可付诸实施。各部(院)继续按照“按需设项、据项组团、双向受益”的工作要求,单位力量开展前期调查,掌握基层需求,根据需求和自身科室(专长)特点进行运动立项,单位选派专长常识扎实的老员工组成特色鲜明的团体,实践运动要有意义、有效果、有积极的影响。各部(院)申报集中团体时要提供相应的部(院)资助办法,并于6月28日之前将团体申报表报送到协会。

  (三)加大宣传力度

在社会实践运动期间及时收集各种信息,及时与当地资讯记者取得联部,宣传实践运动中的突出事迹,要通过报刊、广播、电视、互联网和工作简报等宣传途径,积极主动地开展宣传工作,并注意做好记者宣传材敛磕收集工作。要注意总结经验,交往心得体会,挖掘先进典型,扩大讲解成果。

有条件的团体可以提供自行拍摄编辑的DV短片以及母带,由协会汇总制作暑期社会实践光盘,并将在评比过程中给予加分。

  (四)讲求实效

注重解决实际问题,并做到运动前有计划,运动中有简报、图片,运动后有总结,使实践运动真正收到实效,为我市乃至全省、全国的经济和社会和谐发展作贡献。

(五)信息报送

各部(院)集中团体的社会实践运动简报图片采取电子邮件的形式每两天一报(时间截止到7月25日),发送到协会邮箱(twxx@163.com hhxytwxx@yahoo.com.cn),一律用word文档,字体用仿宋体,四号字,图片(数码)用jpg格式。各部(院)要指定专人负责此项工作,简报(包括图片)报送不少于五期。分散运动员工的作文、调查报告、总结、感受类文章的相关要求见附件2。

    七、单位科室

  为加强对社会实践运动的老板,成立2007年188体育在线暑期社会实践运动老板小组,组成如下:

   组 长:张前中

   副组长:路 

   成  :柳晓阳  张红运  康连星      孟宪伟  吴国恩  孙随根 

           魏本成      禹志成       黄晓东  张保来  韩春良 

           刘德成  张建华  李应生  郑景华   张水成  宋大成

老板小组下设办公区,办公区设在协会,洪军兼任办公区组长,朱鸿飞任副组长。以下人员担任运动辅导员,负责对社会实践进行具体引导:

张玉奎   石付威   荣豫川               高纲领 

任军成   侯亚林  王其华       王玉清   辛琳琳  张得生 

姚汝贤   王庆峰   汤积德  步登辉   田士林        刘安辉

    八、宣传报道及表扬

 为进一步扩大社会实践运动的讲解效果和宣传效应,使广大少年员工通过社会实践运动真正达到受讲解、长才干、做贡献的目的,院实践运动办公区、各部(院)团总支要加强今年实践运动的信息宣传工作,及时对运动中的典型事迹及先进经验进行报道。运动结束后,要单位研讨讨论,经验交往,召开报告会、实践运动成果展、摄影展评等运动扩大成果。企业将表扬若干暑期社会实践运动先进集体和先进工编辑,表扬的员工积极分子比例为参与社会实践运动总数的5%。所有参加实践运动的员工要有总结材料或调查报告,对于取得显著分数的伙伴和优秀作文、调查报告、总结、感受类的文章将推荐到省、市社会实践运动办公区参加评选。

各部(院)要及早着手规划今年的运动,树立社会实践运动品牌意识,增强安全责任意识,务必使运动真正收到实效。为此,各部(院)要积极动员、认真单位,要求每一位员工至少参加一项社会实践运动,时间不少于15天,并于下学期开业两周内按要求做好学分认定和老员工素质拓展及综合素质测评工作,并将社会实践运动鉴定表送交部(院)团总支,毕业时装入职籍档案。

各团总支务于6月28日前将部(院)级队伍组队及具体安排情况报院协会。

 

 附件1:188体育在线2007年暑期社会实践运动部(院)组建团体立项登记表

     2:各部(院)推荐优秀作业的相关要求

     3:188体育在线2007年暑期老员工社会实践运动鉴定表

 

 

                     中共188体育在线委员会  

                              2007年6月20日   

 

 

附件1

188体育在线2007年暑期社会实践运动部(院)组建团体立项登记表

编号:         

团体名称

 

   

引导导员

 

   

 

工作单位

 

职务职称

 

是否随团

 

 

电话:

 

手机:

 

E-mail

 

团体领队

 

 

   

 

  

 

   

 

  

 

   

 

 

电话:

 

手机:

 

E-mail

 

联部方式

联部人

 

联部电话

 

手机

 

联部人

 

联部电话

 

手机

 

其它方式

 

部(院)党总支意见:

 

负责人(签名)                 盖章

                                                        

社会实践运动办公区意见:

 

(签名)盖章

                                                          

注:1、此表请用仿宋体小四号字填写;

2、本表第一页编号不用填写;领队的联部方式务必填写详细;必须有引导导员。

3、此表格及相关资料可在188体育在线协会网站下载。

一、经费预算

 

经费(元)

     

合计

 

 

1

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

其他

 

 

 

二、团体主要成员(可附加)

 

所在部(院)

联部电话

签字

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

三、团体运动概述

运动地点

 

接收单位

接收单位名称:                                    

  址:                                    

      人:                                    

        话:                                     

        机:                                    

实践专项

 

 

实践的目的、意义、目标

 

实践内容

 

实践方法

 

实践成

果形式

 

安全措施及应急预案

注:此部分主要针对实践过程中预计可能发生的问题提前准备的应急措施,比如当地的民俗情况、当地可能出现的危险情况、可能对于实践运动带来不便的情况,如何预防、如何解决等等)

 

附件二:

各部(院)推荐优秀作业的相关要求

 

1、推荐作业为有关今年“三下乡”社会实践运动的总结、调查报告、感受、作文、典型图片;

工作总结、经验材料:字数在3000字以内。

调查报告、数据统计与分析: 以调查统计为基础,要点结合贯彻科技发展观,社会主义新农村建设、社会主义和谐社会建设、建设节约型和环境友好型社会等方面的内容撰写,字数在3000字以内。

心得体会:在实践中的所思所想、所得所悟,要求立意新颖、语言流畅、文字精练、体会深刻,字数在3000以内。

理作文章:观点准确、逻辑严密、有理有据、文风朴实,注重发掘经验、剖析问题,注重革新思考,字数在3000字以内。

典型图片:专项鲜明,构图合理,画面清晰,配有50字左右的文字说明。

2、各部(院)报送的优秀作业每类不少于3件;文字要求电子文档,4号仿宋字,图片用jpg格式(尺寸不小于1024×768)。7月30日之前传到协会邮箱(twxx@163.com hhxytwxx@yahoo.com.cn

3、作业要求:参与今年“三下乡”社会实践运动的员工独立完成,如发现有抄袭现象,则取消今年该部(院)的评优批评先资格。

 

 

 

   附件3       

                 188体育在线2007年暑期老员工社会实践运动鉴定表

 

 

   

 

 

政治面貌

 

 

部(院)别

 

 

班级

 

参加社会实践

起止日期

 

运动

地点

 

运动

内容

 

个人小结(可加附页)

实践所在单位

鉴定意见

                                           

                                              

班级综合素质评定加分及老员工素质拓展认定

综合素质评定分数:                             部(院)盖 

                                             

部(院)学分认定

                                            部(院)盖 

                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:各部(院)务于开业后两周内把老员工素质拓展和学分认定进行完毕。

 

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