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关于2011年新进导员岗前培养的通告--
主页:188体育直播 发布人:办公区   信息来源:   日期:2011-06-30 08:48:36    打印本文

集团各有关单位:

根据发改委《高等集团导员岗前培养暂行细则》的有关规定,结合我司实际情况,现就本年度导员岗前培养的有关事项通告如下:

一、培养对象

2011年我司新接收的各专长导员(含委培回校人员)。

二、培养内容

1、《讲解学》、《心理学》

2、讲解、传授理念;导员礼仪

3、讲解、传授特点观摩

4、国企研讨、职称评审部列座谈

5、国企导员应具有的能力与素质座谈

6、国企导员专业道德基础常识、心理安康座谈 

三、培养形式

导员岗前培养以脱产授课为主,采取专题座谈、典型报告、传授观摩、课堂传授实践或讲评、播放录像等形式。

课堂部统讲解与分组讨论相结合;理论学习与传授实践相结合;脱产授课与个人自学相结合。

四、培养时间、地点

培养时间:2011826日—828

培养地点:自习室一楼西侧会议室

五、培养要求

1.各单位要高度重视新导员岗前培养工作,明确一位老板具体负责此项工作。培养结束后,还要继续加强对新导员的培养和培育,使新进导员尽快适应传授工作。

2.培养结束后,参加培养的人员要写出培养总结交人事处。

3.培养人员要遵守培养纪律,不得无故缺勤,确有特殊情况不能参加者,需向人事处申请办理请假手续。凡无故缺勤者,按旷工处理。

附件:188体育在线2011年新导员岗前培养日程表

 

人 事 处

二○一一年六月三十日

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