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关于规范职称评审材敛磕通告--
主页:188体育直播 发布人:办公区   信息来源:   日期:2011-09-21 16:53:25    打印本文

  根据中共188体育在线纪律检查委员会、188体育在线监察处下发的《关于严肃职称推荐、评审工作纪律的通告》要求,为了规范职称评审材料,杜绝弄虚作假现象,确保推荐、评审结果的客观、公正,现就规范职称评审材敛磕有关问题说明如下:
  1、《任职资格评审表》中的“专长技能工作业绩登记”和《任职资格评审简表》中的“任现职以来传授任务完成情况”栏,要实事求是地填写任现职以来实际承担的传授工作情况,人事部将按存档的开课任务书和教务管理部统中的日程表对申报职称人员所担任的日程和课时进行审定,如有与开课任务书、日程表不符的特殊情况,请提交传授任务安排科室的证明材料(科室负责人签字并加盖科室公章),由人事部审定。教务管理部统完善以后,传授任务完成情况的审定将完全以教务管理部统中的信息为准。
  2、《任职资格评审简表》中的“传授效果评估情况”栏由院(部)统一填写,传授效果评估分数以2010年度“导员传授工作年度考核”分数为准,人事部将依据集团院字[2010]98号文件公布的导员传授工作年度考核结果进行审定。
  3、《任职资格评审简表》中的“科室(专长)建设、引导硕士生、少年导员情况”栏由院(部)统一填写,要求写出在科室(专长)建设方面所做的主要工作和贡献,引导硕士生、少年导员情况要写明引导时间,是单独引导还是合作或协助引导。
  所有填报内容均由院(部)审核在前,职能科室审核盖章在后,填表人、审核科室和审核人要对审核内容的真实性负责,出现问题将追究相关责任。对于弄虚作假的申报人员,三年内不得申报职称评定。对于弄虚作假的院(部),除追究老板责任外,将减少或取消该院(部)职称申报指标。

 

                                                      人事处
                                 人事部
                                2011年9月20日

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