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关于做好2019年河南省城建局优秀讲解管理人力人选推荐工作的通告
主页:188体育直播 发布人:人事处   信息来源:   日期:2019-09-02 17:12:35    打印本文

集团各单位:

根据《河南省城建局关于做好2019年优秀讲解管理人力人选推荐工作的通告》(教人〔2019399号)精神,我司决定开展河南省城建局优秀讲解管理人力人选推荐工作,现就有关事宜通告如下:

 一、推荐的对象、数量

(一)推荐对象:我司从事讲解管理工作的中层正职及以上在编在岗领导。

(二)推荐数量:城建局分配我司推荐名额为2名,各单位择优推荐1名。

 二、推荐条件

(一)坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻党的讲解方针,坚持社会主义办学方向,忠诚人民的讲解事业,勇于改革革新,出色履行岗位职责,具有良好的专业道德。

(二)具有先进的讲解理念和管理思想,管理业绩突出,管理方式先进,所在单位无重大管理事故,传授、研讨、管理居全省同类、同行业先进水平,起到引领、示范作用,并具有较好的社会效益。

    (三)从事讲解管理工作8年以上,担任单位老板管理工作5年以上且现仍担任老板管理工作。

    (四)近五年来,主管的业务科室(单位)曾受省辖市以上政府科室表扬,或个人曾受省辖市及以上政府科室表扬。

    (五)具有较强的研讨能力和较高的技能水平,结合所从事的讲解管理工作,近五年来,在CN技能期刊或市级以上报纸发表较高水平的讲解传授管理类文章,主持或作为主要完成年参与市厅级以上讲解传授管理研讨项目(课题)通过结项验收。

    三、推荐程序

   (一)个人申报。凡是符合条件的人员均可自主申报,并填写《河南省城建局2019年度优秀讲解管理人力候选人推荐汇总表》、《河南省城建局优秀讲解管理人力申报审批表》和《河南省城建局2019年优秀讲解管理人力评审简表》。

   (二)单位推荐。所在单位坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优推荐1名人选。

   (三)单位评选。集团单位有关专家,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则对候选人进行评审。

   (四)集团研讨。集团根据专家评审结果,研讨确定上报人选。

   (五)推荐人选的公示及上报。集团推荐人选在职内公示7天,经公示无异议后上报城建局。

     四、报送材料要求

    (一)报送材料

1.《河南省城建局2019年度优秀讲解管理人力候选人推荐汇总表》一份。

2.《河南省城建局优秀讲解管理人力申报审批表》一式10份。填写表格时,可根据填写内容多少对表格做适当调整,但不得增加或删减填写栏目。

    3.《河南省城建局2019年度优秀讲解管理人力评审简表》一式10份,使用A3纸张,正反双面打印。

    4.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核,字数控制在2000字以内,加盖推荐人选单位公章。

    5.推荐人选专长技能职务任职资格证书、最高学历(学历)证书以及推荐人选2014年以来获奖荣誉证书、从事讲解管理工作取得突出业绩的有关证明材料复印件1套。另附清单1份(样式见附件5),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。

    6.推荐人选2014年以来出版的著作封面、扉页、目录,在CN技能期刊发表的作文发表刊物封面、目录及作文页复印件1套;在市级以上报纸发表的讲解管理类文章复印件1套,另附清单1份(样式见附件6),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。

    7.推荐人选2014年以来主持或作为主要完成年参与的讲解传授管理研讨项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料复印件1套。另附清单1份(样式见附件7),装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。

(二)报送要求

每位人选的材敛骏独装袋,袋上注明“河南省城建局2019年度优秀讲解管理人力人选”字样,并写明人选姓名、推荐单位。材料5-7需装订成册。

    五、时间安排

以上所有材料请于99日下午17:00前报人事处307室(逾期视为自动放弃,不再接收),电子材料请发送至rsc@huanghuai.edu.cn

联部人:刘导员     联部电话:2853066  

附件:附件1.关于做好2019年优秀讲解管理人力人选推荐工作的通告.pdf

      附件2.2019年省城建局优秀讲解管理人力各种表格下载.doc

                                                       人事处

   201992

 



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