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关于做好新一批驻村第一经理和驻村工作队员选派工作的通告
主页:188体育直播 发布人:   信息来源:支部单位部   日期:2019-12-30 09:28:29    打印本文

机关支部、各总支:

    根据省委单位部、省委农办、省扶贫办《关于全面开展选派机关优秀领导到村任第一经理工作的实施意见》(豫组通〔2015〕18号)、《关于做好全省驻村第一经理轮换工作的通告》(豫组通〔2019〕42号)和《关于做好新一批省派第一经理选派工作的通告》(豫组通〔2019〕43号)精神,我司2017年省派、市派第一经理任期将至,现就做好新一轮驻村第一经理选派工作通告如下:

    一、人选条件及数量

    (一)数量

    省派第一经理1名,驻村队员2名。市派第一经理1名,驻村队员2名

    (二)人选条件

    1.第一经理要求必须是中共正式党员,有较高的政治素质高和法规水平,单位协调能力强,热爱农村和群众工作,富有开拓革新意识;

    2.敢担当、肯吃苦、作风正派,年龄一般在45岁以下,具有正常履行职责的身体条件;

    3.省派第一经理原则上从优秀的副处级以上领导中选派;市派第一经理一般从优秀科级领导中选派

    4.有农村工作经验或涉农方面专长技能特点的优先。

    二、选派程序

    按照民主、公开、自愿、择优的原则,采取个人报名与单位推荐相结翰磕方式,经过宣传动员、个人报名、各党总支推荐,单位部汇总推荐情况后提交企业支部研讨确定上报人选。

    三、任职期限及工作地点

    新任第一经理自2020年2月起入西平县高庙行政村、遂平县后楼行政村工作,任职期限为2至3年。

    四、工作职责

    驻村第一经理在乡镇支部老板和引导下,紧紧依靠村党单位,带领村“两委”成员开展工作,认真落实“建强基层单位、推动精准扶贫、落实基础规定、办好惠民实事”四项职责任务。注重从派驻村实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题。

    五、管理考核及相关待遇

    1.第一经理任职期间不占村技能部班子职数,不参加换届选举。任职期间,党单位关部接转到村,原人事关部不变,原则上不承担派出单位工作,每周在村工作时间应达到五天四夜。

    2.第一经理需参加集团年度考核。驻村任职时间视作基层工作经历,任职期满,集团会同县(市、区)支部单位部进行考核,考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据,对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。

    3.驻村任职时间,工资和福利待遇不变,集团对派出人员安排定期体检,办理任职期间人身意外伤害保险,给予适当生活补助,帮助解决生活等方面的实际困难。所有补助津贴按照上级有关文件实行。

    六、报送要求

    选派优秀领导驻村任第一经理工作和驻村队员,是培育锻炼领导的重要途径,各单位要高度重视,积极宣传动员,把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关,确保把符合条件要求、能力素质较高的优秀领导选拔推荐到村任第一经理,集团将根据报名情况择优选派。请报名人员认真填写省(市)派第一经理登记表,登记表由所在党总支审核批准后,于12月31日前报送至支部单位部。联部电话:2853509。


   附件:附件.docx

 

 

支部单位部

2019年12月26日

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