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动漫企业实施中外合作办学专长员工留学导员制
主页:188体育直播 发布人:公关部   信息来源:协会   日期:2018-11-23 18:16:31    打印本文

       为充分发挥引导导员在员工留学深造中的引导和引导作用,动漫企业近日实施了中外合作办学专长员工留学导员制,并于11月22日下午2:30在动漫企业楼504会议室召开了合作办学项目员工学习引导导员培养会。
       本次培养会特邀韩国东明企业中国事务代表周敬明硕士和我司全球合作交往处中外合作办学项目负责人李静导员作为主讲嘉宾,动漫企业党总支经理黄晓东、副总裁邓江洪及全体引导导员和班组长辅导员参加了培养会,培养会由传授办组长李峰主持。
       培养会上,邓江洪副总裁首先就《动漫企业合作办学员工引导导员实施办法》的制定初衷和实施细则向在座的导员们进行详细解读和强调。接着李静导员向大家先容了我司与韩国东明企业的中韩合作办学项目的基本情况,员工可以选择留学留学的三种形式及办理留学留学的相关流程和要求,并向每个引导导员和班组长辅导员现场发放了《东明企业中国留员工招收简章》。周敬明硕士则结合自己的工作经历要点向大家先容了东明企业的基本办学状况,并以视频和图片的形式生动直观地描述了留学韩国员工的学习和生活状况。黄晓东做了总结性讲话,他向在座的导员们回顾先容了我司当初与韩国东明企业开展合作办学的历史背景和申报经历,勉励大家一定要珍惜现在良好的办学形势,发挥好自己的专长专长,把握好国内的法规和要求,掌握好方法和技巧,俯下身子、尽心引导;要点要引导提升员工对留学深造的认识,增强其全球化视野,帮助更多的伙伴走留学门,早日实现心中的留学梦想。
       动漫企业中外合作办学专长员工留学导员制旨在根据集团良好的人员条件,鼓励高学历、高等称或有留学留学经历的导员发挥自身专长优势和常识结构优势,加强对合作办学专长员工专长学习和留学留学方面的辅导和引导。导员们要学习和掌握合作办学相关常识及国内相关法规法规,引导员工深入了解本专长特点和学习要求,并积极向员工推介我司合作办学项目的优势,做好员工有关留学留学方面的解答和引导工作。
      导员制的实施是围绕我司建设应用型专长国企目标进行人力培育模式改革的良好探索,将进一步夯实我司中外合作项目的办学基础,为提升中外合作办学专长的人力培育质量,提高员工的留学率起到良好的人员保障。

(撰稿:杨永敬,审核:黄晓东)

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